Gestion de carrière

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Gestion de carrière : comment piloter l’employabilité de vos collaborateurs ?

Vous souhaitez mettre en place des outils internes performants afin de répondre au mieux aux besoins actuels et futurs de votre entreprise, tout en tenant compte des forces et des intérêts de vos collaborateurs ? ad hoc solution vous accompagne dans cette démarche.

ad hoc solution vous apporte toutes les solutions pour gérer et optimiser vos ressources humaines en prenant en compte les attentes de vos collaborateurs et les intérêts de votre entreprise

Nous vous accompagnons sur toutes les thématiques où le fil directeur est l’acquisition et l’optimisation de compétences et nous vous renseignons sur les impacts de la loi PACTE et sur la réforme de la formation professionnelle.

Notre accompagnement en gestion de carrière

Enjeux RH

Maîtrisez les bases du droit du travail, les obligations de l’employeur, les enjeux de la gestion des compétences et des carrières pour la bonne marche de votre entreprise.

Plan de développement des compétences

Appréhendez ce nouveau dispositif, qui remplace le plan de formation, les nouvelles actions de formation, leur financement et comprenez comment le mettre en place.

Entretien annuel & professionnel

Répondez aux nouvelles obligations de l’employeur en maîtrisant tous les outils nécessaires à une mise en œuvre réussie de ces rendez-vous entre employeur et collaborateur.

Recrutement & intégration

Optimisez la démarche pour de recrutement et d’intégration de vos nouveaux collaborateurs afin de maximiser les chances de pérenniser leur embauche.

N’hésitez pas à donner un nouvel élan à votre carrière !
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