Corinne NISOLE POULAIN

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Corinne Nisole Poulain - Ad hoc solution

Corinne NISOLE POULAIN

Formation & expérience

Master en psychologie du travail (CNAM Paris).

Certification de coach professionnel.

Habilitée MBTI.

Corinne NISOLE POULAIN

Consultante en gestion de carrières, coach

Spécialiste de l’accompagnement des hommes et des structures, Corinne intervient principalement dans les phases de transition et de changement (d’organisation, de statuts, de métiers…) en visant l’optimisation des compétences et potentiels personnels et professionnels.

Ses secteurs d’activités

Comptabilité, finance, assurance, fonction publique hospitalière, création d’entreprise, etc.

Ses méthodes et outils utilisés en lien avec les attentes et les objectifs fixés

  • Entretiens individuels d’échanges
  • Outils d’investigation propre au bilan et à l’accompagnement VAE
    Livrets de bilan ou d’accompagnement VAE ad hoc solution.
  • Inventaire des fonctionnements, comportements, aptitudes
    Inventaire typologique de Myers Briggs qui permet une approche très complète et détaillée de la personnalité et qui trouve son application dans le cadre du coaching individuel et du coaching d’équipe, connaissance de soi et développement personnel, développement du management et gestion des conflits.
  • Inventaire des éléments d’intérêts professionnels et des valeurs
    Inventaire d’intérêts professionnels de Rothwell Miller basé sur l’utilisation de la typologie de Holland pour identifier les métiers et secteurs d’activité envisageables.
    Questionnaire de Valeurs Professionnelles de Super pour identifier les satisfactions que les personnes recherchent dans leur travail ou comme résultat de leur travail.
  • Questionnaire de valeurs professionnelles
  • Entretien de motivation
  • Entretien de coaching
  • Entretien de résolution de problème
  • Modèle SMARTE
  • Modèle SCORE
  • RPBD (exploration de la demande du client)
  • Mobilisation des ressources personnelles
    Travail documentaire et de réflexion personnelle, enquêtes de terrain.